《行动计划》从深入实施知识产权战略入手，聚集企业核心竞争力，具有以下“三个突出”特点：一是突出问题导向。虽然在过去的10年间，广东省专利申请、授权量及其增速都一直处于全国前列，也涌现出一大批像华为、中兴、腾讯这样在专利拥有量均居于全国前列的企业，但仍然存在保护不足、赔偿额度较低、专利质量不高等问题，制约了知识产权基本保障功能的发挥。《行动计划》提出“加大知识产权侵权赔偿力度”“将恶意侵犯知识产权等违法失信行为信息纳入社会信用记录”“加快知识产权快速维权机制建设”等实实在在的举措，将有效解决这些问题。二是突出激励创造。当前绝大多数企业的专利几乎都来源于企业的内部研发，专利来源单一，技术交流融合度不够，难以满足企业快速发展和开拓国际市场的需求，不利于企业快速提升创新高度。
《行动计划》通过“鼓励企业通过自主创新、开放合作、知识产权引进等多种途径，形成具有市场竞争力的知识产权资产组合”“鼓励高等学校、科研院所建立健全知识产权管理机构，贯彻知识产权管理规范，强化知识产权申请、运营权责”等措施，为企业开拓了知识产权创造的来源，能够实现高等院校与科研机构的原始性科技创新成果顺利向企业转移转化，达到互利共赢局面。三是突出人才培养。借用一句电影台词——21世纪最缺的是什么？人才！知识产权管理人才，尤其是知识产权高端管理人才匮乏是制约我省企业实施“走出去”战略和参与全球竞争的关键因素。《行动计划》通过“加快知识产权人才培养和引进，支持广州建设高水平的知识产权学院”“加快中小微企业知识产权培训基地、高端知识产权人才培育基地建设”“加快建立知识产权专业技术职称体系”等措施多管齐下，解决我省大量企业发展中遇到的人才瓶颈。
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