一个弗吉尼亚州的建筑公司根据美国最新的商业秘密法向迈阿密滩市提出了诉讼，指控该市将保密信息不当地传给了电工协会。
在向美国佛罗里达州南区联邦地区法院迈阿密分庭提起的诉讼中，麦克迪恩（MCDean）称其员工工资、工作时长以及资格证书等信息被传送给迈阿密滩和当地349电工协会。
该诉讼于5月16日周一提起，是根据新通过的《保护商业秘密法案》提起的第一起案件，该法案于上周正式成为法律。
麦克迪恩是克拉克建筑公司集团（ClarkConstructionGroup）的分包商，后者是迈阿密滩会展中心修复项目的总承包商。
作为合同义务之一，麦克斯恩要向克拉克提供其雇员的信息，不过没有义务向迈阿密滩市提供此等信息。
今年3月份，当地349电工协会要求迈阿密滩市提供麦克迪恩公司一些员工的工资单。
麦克斯恩反对披露工资单，称工资单属于商业秘密，根据佛罗里达州法律不得被披露。
不过，根据诉讼文件，“大约在3月21日下午”，迈阿密滩市一名雇员“无意”且不当地将未经编辑的工资单披露给当地349电工协会。
原告称被告违反了《保护商业秘密法》和佛罗里达州《统一商业秘密法》。《保护商业秘密法》第一次规定商业秘密盗窃受害人可以在联邦法院起诉，这实现了商业秘密法和其他形式知识产权在法律形式上的一致。
麦克迪恩正在寻求禁令救济和损害赔偿金。
Hinshaw&Culbertson律所合伙人JaneSchlicht称，被告可能基于被控盗用发生在2016年3月（《保护商业秘密法》还未生效）而申请驳回根据《保护商业秘密法》提出的请求。
她说：“如果不存在保密协议或分包合同中不存在保密条款，被告可能会质疑原告是否采取了合理措施来保护信息的秘密性，寻求驳回根据《保护商业秘密法》和佛罗里达州法律提出的请求。”（编译自worldipreview.com）
