知识产权高层次人才如何炼成？

本报讯（通讯员张晴霞王镤漫ymg记者李仁）近日，国家知识产权局公布了全国第四批“百千万知识产权人才工程”百名高层次人才培养人选名单，企业类知识产权入选人才仅为30人，绿叶制药集团知识产权部总监孙丽芳入选。

近几年，随着绿叶研发创新、集团化和国际化的快速发展，专利申报、撰写专利文本、答复查审支持、研究各国知识产权法律及案例、知识产权风险评估项目几乎是几何倍数的增加。“知识产权是一门需要终身学习的专业”，这是孙丽芳挂在嘴边的一句话。她为团队制定了“每人一本书，每人一个案例”的学习计划，要求团队每个人自学一本专业书籍，定期组织分享交流，如此下来，部门10个人，每人一本书，一年下来每个人收获的就是10本书的知识。同时在知识产权部，每个人都是讲师，每次部门案例分享，每个人都要结合自己的研究讲透一个案例。别小看这一个案例，“怎样才能不被同事问倒”确实是个难题。

孙丽芳于2010年成立知识产权沙龙，并在oa系统建立了知识产权信息共享平台，提供了了解和学习知识产权的信息资源。同时定期或不定期举办各种沙龙，涉及专利、商标、商业秘密等方面，邀请知识产权局管理人员、审查员、法官、律师、企业知识产权管理人员及大学教授等共同开展沙龙活动。在她的带领下，知识产权部学霸云集，在绿叶这个平台中都修炼成了各自的绝技，专业道路走得顺风顺水。但走近他们才知道学习没有捷径，靠的就是点点滴滴，抱团取暖，以及日积月累的苦功夫。